工人身份，50岁能退休吗？

您作为76年出生的工人，50岁能否退休需视具体情况。分析：根据我国法律规定，工人的退休年龄一般与性别、从事的工种及单位性质等因素有关。通常，女工人年满50周岁且累计工龄满10年可退休，而男工人则需年满60周岁。若您为女性且符合上述条件，50岁可申请退休；若为男性，则需继续工作至60岁。提醒：若您已达到法定退休年龄却未获准退休，或单位有违法延迟退休的行为，可能涉及权益受损，应及时咨询法律专业人士。
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处理方式：从法律角度看，处理退休问题的方式主要包括了解法律规定、与单位沟通、申请劳动仲裁或提起诉讼。选择建议：首先，应明确自身是否符合法定退休年龄及条件；其次，与单位人事部门沟通，了解退休审批进度；若沟通无果，可向当地劳动仲裁委员会申请仲裁；必要时，可向法院提起诉讼维护自身权益。
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具体操作：1.**了解法律规定**：查阅《劳动法》、《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》等相关法律法规，明确自身退休年龄及条件。2.**与单位沟通**：向单位人事部门提交退休申请，并提供相关证明材料，如身份证、工龄证明等。了解审批进度，如有疑问，可要求单位给予明确答复。3.**申请劳动仲裁**：若单位拒绝批准退休或拖延审批，可向当地劳动仲裁委员会提交仲裁申请，提供退休申请记录、单位拒绝或拖延审批的证据等。4.**提起诉讼**：若劳动仲裁结果不满意，可向人民法院提起诉讼，要求单位履行退休审批义务，并赔偿因延迟退休造成的损失。在诉讼过程中，应提供充分的证据支持自己的主张。