公司要求员工病假必须去三甲医院吗？

公司要求病假去三甲医院不违法，但需考虑急诊就近治疗。法律依据：《劳动法》等规定，用人单位可指定医疗机构，但急诊可就近治疗。若坚持必须三甲，可能延误急诊治疗，造成员工健康损害。
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病假按公司规定或就近治疗。1.非急诊：按公司要求去三甲医院或指定医院开具病假证明；2.急诊：可就近治疗，之后向公司提交就近医疗机构的诊断证明，并解释急诊情况；3.若公司不认可非三甲医院的证明，可协商或寻求法律援助，确保员工合法权益。
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病假处理方式有去指定医院或急诊就近治疗两种。选择时，应遵守公司规定，若非急诊情况应去指定医院；急诊则可就近治疗，并及时向公司说明情况。