档案却在那里丢失，责任归谁？

原单位丢失职工档案，责任应由单位承担。依据《档案法》等，单位有保管档案义务，未尽责需担责。档案丢失可能导致工资、保险等损失，甚至影响再就业。若不及时处理，可能面临劳动争议及法律纠纷。
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常见处理方式有两种：一是起诉档案丢失纠纷，二是按劳动争议申请仲裁。选择时需考虑纠纷性质及自身诉求，若主要关注档案丢失本身，可选起诉；若涉及劳动权益，则申请仲裁更合适。
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档案丢失责任在单位。处理方式：1.与单位协商，要求赔偿或补办；2.向劳动仲裁机构申请仲裁，维护劳动权益；3.若协商、仲裁无果，可向法院起诉，要求赔偿损失。根据实际情况选择合适方式，及时解决问题，避免损失扩大。