退休员工在公司被解聘后，能得到多少赔偿？
黄山市资深刑事律师
2025-04-09
退休员工被解聘，赔偿依据工作年限。依据《劳动合同法》，按工作年限每满一年赔一月工资，不满按比例算。未及时处理可能导致法律纠纷和公司声誉受损。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫退休被解聘，按法赔偿。操作：1.确认员工工作年限；2.按年限计算赔偿金额（满一年一月工资，不满按比例）；3.与员工协商赔偿，达成一致后签订协议；4.若协商无果，准备法律材料，通过法律途径解决。
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