16岁未成年,能拿到应得的工资吗?

能拿到应得工资。依据《劳动法》,员工付出劳动即应获得报酬,未成年也不例外。若被非法克扣,可依法维权,否则可能影响其合法权益及成长。
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常见处理方式为协商或申请劳动仲裁。应先尝试与工厂协商,协商无果再向当地劳动仲裁机构申请仲裁,以法律手段保障自身权益。
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能拿工资。操作如下:1.与工厂负责人沟通,要求支付应得工资;2.若沟通无果,收集工作证据,如工时记录等;3.向当地劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁,提交证据材料;4.等待处理结果,必要时可寻求法律援助。
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