两天工作是否应得到报酬？
黄山市资深刑事律师
2025-04-14
应得到报酬。依据《劳动合同法》，未签合同不影响劳动关系成立，用人单位需支付工资。不及时支付可能导致劳动纠纷及法律处罚。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫常见处理方式为协商、投诉或诉讼。优先与用人单位协商，协商无果可向劳动监察部门投诉，或提起劳动仲裁乃至诉讼。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫应得报酬。操作如下：1.与用人单位协商，要求支付工资；2.协商不成，收集工作证据，向劳动监察部门投诉；3.若投诉无果，申请劳动仲裁，提交工作证明及欠薪证据；4.仲裁不服，可向法院提起诉讼。
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