员工多次迟到可以辞退吗
黄山市资深刑事律师
2025-04-16
员工多次迟到满足条件可以辞退。依据《劳动合同法》，需确保公司有规定、员工知情且迟到次数达标。未及时处理可能导致管理混乱，影响工作效率。
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