离职后服装店盘点缺货，工资被扣如何处理？

离职后工资被扣应找劳动监察部门或申请仲裁。依据《劳动合同法》，用人单位未支付劳动报酬，劳动行政部门可责令支付，逾期需加付赔偿金。不及时处理可能导致权益受损，影响个人经济生活。
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离职工资被扣需维权。操作如下：1.与公司协商，要求解释扣款原因并提供证据；2.若协商无果，收集工作记录、工资条等证据；3.向劳动监察部门投诉，或向劳动仲裁委员会申请仲裁，提交证据材料；4.等待处理结果，必要时可寻求法律援助。
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处理离职后工资被扣，常见方式为投诉或仲裁。选择时，若希望快速解决且双方有沟通基础，可先尝试与公司协商；若协商无果，则向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁，以确保权益得到维护。