没和物业公司签订劳动合同,我还有保障吗?

没签劳动合同也有保障。依据《劳动合同法》等,虽无合同但形成事实劳动关系即受保护。不及时处理可能导致权益受损,如工资被拖欠、工伤无法认定等。
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没合同也有办法。操作:1.收集证据,如工资单、考勤记录等,证明劳动关系;2.委托律师发函催收,明确权益;3.若无果,向法院起诉,要求赔偿或确认劳动关系。
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常见处理方式为发律师函或起诉。若雇佣关系明确,可先发律师函催收;若对方不配合,则向法院起诉以维护自身权益。

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