绩效工资是否会被扣除？

辞职后绩效工资是否扣除，取决于劳动合同约定。根据《劳动合同法》，若合同中有明确约定，则按约定执行；若无约定或约定不明，雇主无权随意扣除。不及时处理可能导致劳动争议，影响个人权益。
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辞职后绩效工资处理：1.查看劳动合同，明确绩效约定；2.与雇主协商，争取合理待遇；3.如协商无果，向劳动部门申请调解；4.调解不成，提起劳动仲裁；5.仲裁不满，可向法院提起诉讼。
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处理辞职后绩效工资问题，常见方式有协商、调解、仲裁和诉讼。建议先与雇主协商，协商不成可寻求调解；若仍无法解决，可申请劳动仲裁；最后可考虑提起诉讼。